888集团

岗位职责：

1、确保酒店战术指标的实现
；

2、落实和执行总经理的决策和指令
；

3、参加酒店沉要的分析和决策，掌管日常合同的交涉、签署，并监督执行
；

4、分析酒店内经营情况，提出整改规划，确保酒店经营数据按时达标
；

5、共同总经理做好酒店团队建设和造就，提升酒店对客服务品质和员工素质
；

6、掌管总经理的日常行程铺排，来访接待和商务出行
； 

7、掌管企业内表的公函办理，解决来信、来访事宜，实时处置、汇报
；

8、掌管沉大会议的组织工作和会议纪录，做好决定、决定等文件的草拟、颁布。 

任职要求： 

1、拥有大专及以上学历，3年以上酒店治理经验，熟悉酒店运营
；

2、具备优良的治理能力与沟通协调能力。有较强的理解、协和谐应变能力
；

3、纯熟把握沟通、交谈技巧、独立工作能力和较强的公关协调能力
；

4、具备优良的职业素养和团队合作心灵，可能接受较大的工作压力。